HR Coordinator (m/w/d)

Unternehmen : Beiersdorf

Auftragstyp : Vollzeit

Berlin, Germany

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Arbeitsbeschreibung - HR Coordinator (m/w/d)

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

Deine Aufgaben

Betreuung administrativer HR-Prozesse

Planung und Organisation interner und externer Veranstaltungen sowie Workshops (inkl. Hotel- und Dienstleisterkoordination)

Unterstützung und Begleitung von Onboarding-Prozessen

Steuerung des Besuchs- und Gästemanagements sowie interner Serviceleistungen

Mitwirkung bei interner Kommunikation (z. B. Intranet) sowie Employer Branding und Corporate-Social-Responsibility-Aktivitäten

Koordination betriebsärztlicher Maßnahmen und Unterstützung im Gesundheitsmanagement

Steuerung externer Dienstleister, z. B. im Bereich Arbeitskleidung

Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung

Berufserfahrung im HR-/kaufmännischen Umfeld, ggf. ergänzt durch Eventmanagement

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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