Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung des täglichen Geschäfts im HR Operations
- Zeiterfassungsmanagement der Kollegen im Headquarter
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung mit unserem externen Dienstleister
- Unterstützung bei strategischen Projekten
- Onboarding/Offboarding der Kollegen und allen verbundenen Prozessen
- Personalbeschaffung inkl. Recruiting und Ansprechpartner für die Hiring Manager
- Unterstützung beim Aufbau einer HR-Struktur auf Gruppenebene
- Unterstützung bei der gruppenweiten Implementation von Personio