HR Generalist (m/w/d)

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Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. Wir entwickeln innovative Lösungen in kreativen Partnerschaften mit unseren Kunden und mit einem starken Engagement für die Reduzierung der Umweltauswirkungen. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Erfahren Sie mehr unter www.kanthal.com oder alleima.com.

Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d)

Du denkst gerne voraus und möchtest unsere HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams, begleite unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bringe dabei neue Impulse ein!

Deine Aufgaben

• Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen.

• Recruiting: Zuverlässig steuerst du von A bis Z den Personalbeschaffungsprozess: Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen, koordinierst das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche.

• Verwaltung und Pflege von Stammdaten und Dokumenten: Fix meisterst du mit unserer Personalmanagement-Software Workday Eingabe, Scan und Ablage von Daten und Unterlagen.

• Analysen und Auswertungen: Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.

• Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein.

Dein Profil

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung (3+) in der Personaladministration, wünschenswert auch im Entgeltbereich
• Fachkompetenzen: Umfassende Einblicke im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; von Vorteil: Erfahrung mit Tarifverträgen (GuA NRW und/oder Hessen Metall)
• Software-Know-how: Routinierter Umgang mit modernen HR-Tools, gerne inklusive Workday
• Sozialkompetenzen: Hohe Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Unsere Benefits:

• Erstklassiges Onboarding. Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke.
• Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen
• 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, alle Brückentage frei und 2,5 Tage Home Office/Woche
• In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in Online-Shops.
• Mitarbeiterparkplätze

Wie bewerbe ich mich?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: Vacancies — Kanthal®

Kennziffer: R0040104

Fachliche Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 (0)6105 4001 521. 

Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise!
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