- Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Begleitung von Kandidat:innen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen
- Mitarbeit an spannenden HR- und Digitalisierungsprojekten
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Buchhaltung sowie externen Dienstleistern