- Unterstützung des HR-Teams in allen Bereichen des HR Tagesgeschäfts
- Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung (DATEV- Lohn & Gehalt)
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Hoteldirektoren
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.
- Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Off-Boarding
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
- Pflege von Stammdaten und Personalakten
- Unterstützung bei vielfältigen HR-Projekten