- Anlage von Personalstammdaten
- Pflege der digitalen Personalakten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten
- Erstellung von vertraglichen Dokumenten und Zeugnissen
- Kommunikation mit der Lohnbuchhaltung
- Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierung
- Kommunikation mit internen Fachabteilungen
- Führung von Vertragsgesprächen
- Bearbeitung von eingehenden Fragestellungen von Mitarbeiter:innen (telefonisch/ Mail)