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HR Generalist (m/w/d) Payroll

salary Salary :

€45,000 - 50,000 yearly

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

 : 

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Arbeitsbeschreibung - HR Generalist (m/w/d) Payroll




#TOPJOB A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als HR Generalist (m/w/d) Payroll im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einer Unternehmens- und IT-Beratung. Die Position ist ab sofort zu besetzen.





Deine Aufgaben



  • Du übernimmst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Boni, Provisionen und Benefits
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen externen Payroll-Dienstleistern, Finance, Steuerberatung, Krankenkassen sowie weiteren relevanten Institutionen
  • Du verantwortest das Meldewesen und die gesamte Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
  • Du bist für die Erledigung aller personalrelevanten Aufgaben zuständig wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Du bist erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen




Dein Profil



  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Human Resources, Personal, Lohnbuchhaltung, Rechnungswesen, Steuerrecht
  • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Consulting-Umfeld
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du überzeugst durch eine proaktive, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Du bist technikaffin und hast Interesse an aktuellen IT- und Technologietrends
  • Du bringst sichere MS-Office-Kenntnisse mit, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Zvoove






Deine Benefits



  • Ein attraktives Gehalt bis 50.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)  
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung



 


 


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