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HR Generalist (m/w/d), Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Personalbetreuung /-verwaltung

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Arbeitsbeschreibung - HR Generalist (m/w/d), Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Personalbetreuung /-verwaltung


Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort in Voll- oder Teilzeit (80%) als

HR Generalist (m/w/d)

Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Personalbetreuung /-verwaltung

Besser arbeiten bedeutet bei uns:

  • eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen
  • einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen

Mehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber

Ihre Mission als HR Generalist (m/w/d): Sie werden Mitglied eines Teams, das sich um alle Belange rund um unsere Mitarbeitenden kümmert.

Hauptaufgabe Entgeltabrechnung (Schwerpunkt)

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
  • Mitwirkung bei der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Meldungen und Bescheinigungen (z. B. DEÜV, Lohnsteuer)
  • Ansprechpartner für Rückfragen von Mitarbeitenden zur Abrechnung

Personalbetreuung

  • Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Mitwirkung im Employee Life Cycle (Eintritt, Veränderung, Austritt)
  • Erstellung von HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.)
  • Bearbeitung personalbezogener Anfragen

Personaladministration

  • Pflege der Personalakten und HR-Systeme
  • Sicherstellung von Datenqualität und Datenpflege
  • Fristen- und Terminüberwachmung (z. B. Probezeiten)
  • Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Mitarbeit in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

  • Kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikation zur/zum Personalfachwirt:in oder ein (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Personalbereich
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
  • Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Die Stelle ist zunächst – mit guten Übernahmechancen - auf 12 Monate befristet und bietet interessante Entwicklungsperspektiven (Weiterentwicklung zum Payroll Specialist oder HR Business Partner; Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche im Personalwesen).

Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG
Mitarbeiterservice
Kurt-Schumacher-Straße 24
66130 Saarbrücken
https://www.moebel-martin.de

Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Ihnen mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen können, indem Sie diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochladen. Sollten Sie Bewerbungen an unsere E-Mail-Adresse [email protected] senden wollen, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass auf diesem Wege kein Verschlüsselungsschutz besteht.



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