HR Koordinator / Personalsteuerung (m/w/d)

Als HR Koordinator / Personalsteuerung (m/w/d) im Allgäu erwartet Sie eine vielseitige Rolle mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen Recruiting, Personalsteuerung und operativem Tagesgeschäft.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Jahressonderzahlung
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting- und HR-Bereich
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
• Exklusive Vergünstigungen, darunter Rabatte über das Vilo Vorteilsportal und Ermäßigungen bei Sportangeboten
• Familienfreundliche Unterstützung, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für eine dynamische Arbeitsweise
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld

Als HR Koordinator / Personalsteuerung (m/w/d) sind Sie für die Steuerung und Koordination von Recruiting- und Personalprozessen verantwortlich: 

• Durchführung von Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Präsentation von Kandidatenprofilen
• Abstimmung mit Fachbereichen, Kund:innen und externen Partner:innen
• Planung und Koordination von Personaleinsätzen
• Sicherstellung reibungsloser Besetzungs- und Ablaufprozesse
• Bearbeitung kurzfristiger Änderungen und Prioritäten
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe
• Transparente Kommunikation mit allen Beteiligten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation oder vergleichbar
• Erfahrung im Recruiting, Personalbereich oder in koordinativen Tätigkeiten von Vorteil
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an dynamischen Prozessen