HR Manager (m/w/d)

Das sind die Aufgaben

• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeitenden


• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Abläufen etc.


• Dokumentenerstellung zu Betriebsratskommunikation


• Einpflegen der Daten neuer Mitarbeitenden in interne Datenbanken


• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens


• Führung der Personalakten

Was uns überzeugt

• Eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung


• Eine „can do“-Mentalität


• Praktische Erfahrung mit MS Office; Kenntnis von SAP ist von Vorteil


• Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten


• Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen


• Positive Ausstrahlung und Lust auf Teamarbeit

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche


• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge


• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle


• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung


• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus


• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad


• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team