HR Manager (m/w/d) Level 1 in Bremen

Salary :

€250 monthly

Unternehmen : Personalhaus Bielefeld

Auftragstyp : Vollzeit

Bremen, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - HR Manager (m/w/d) Level 1 in Bremen

HR Manager (m/w/d) Level 1
in
Bremen

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bremen suchen wir:

HR Manager (m/w/d) Level 1
mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

Strategieorientierte Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Themen
Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung
Entwicklung von Schulungskonzepten für den Standort
Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation
Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
Durchführung von Personalauswahlgesprächen mit Fach- und Führungskräften
Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits
Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen und anfallenden gerichtlichen Arbeitnehmervertretungen
Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager Level 2
Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent (m/w/d)
Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse in SAP / R3 (HR)
Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.

Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen!
Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp.

Wir freuen uns auf Dich!

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