HR Manager / People & Operations (m/w/d)

Deine Mission

Du liebst klare Prozesse, bist gerne erste Ansprechperson für das Team und hast kein Problem damit, auch technische Onboardings selbst in die Hand zu nehmen? 

Das erwartet dich bei uns:

• Recruiting-Koordination und Abstimmung mit Hiring Managern

• Onboarding und Offboarding end-to-end

• Vertrags- und Personaladministration

• Betreuung der Mitarbeitenden bei HR- und People-Themen

• Unterstützung bei Kultur- und Teamentwicklung

• Beschaffung und Einrichtung von Laptops und Hardware

• Verwaltung von Zugängen, Accounts und Tools wie Google Workspace

• Technisches Onboarding neuer Mitarbeitender

Das bringst du idealerweise mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle

• Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld

• Sicherer Umgang mit deutschem Arbeitsrecht und Vertragsthemen

• Technische Affinität und keine Scheu vor IT-Admin-Aufgaben

• Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

• Nice to have: Erfahrung mit Personio, MDM/Geräteverwaltung oder Employer Branding

• Viel Verantwortung in einer zentralen People-&-Operations-Rolle

• Direkten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Team Experience

• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum