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HR Operations Specialist (m/w/d)

icon building Unternehmen : Fux Solutions
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Arbeitsbeschreibung - HR Operations Specialist (m/w/d)


Aufgaben:



  • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Anfragen via Ticket-System und Telefon
  • Sicherstellung einer zeitnahen und professionellen Bearbeitung zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
  • Unterstützung bei der Initiierung und Durchführung von HR-Prozessen in der HRIS-Software Workday gemeinsam mit Managern
  • Bearbeitung von Benefit-Anträgen und -Anmeldungen sowie digitale Ablage von Mitarbeiterdokumenten
  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Mitarbeiterunterlagen
  • Führen genauer Aufzeichnungen über Anfragen, Maßnahmen und erforderliche Folgeschritte
  • Erstellung und Auswertung von HR-Berichten
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in Workday
  • Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und HR Operations zur Koordination organisatorischer und arbeitsrechtlicher Änderungen
  • Durchführung von Demos und Informationssessions für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Bedarf





Anforderungen:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit erster HR-Erfahrung (z. B. HR-Administration, Personalsachbearbeitung) oder alternativ Erfahrung im Customer Service bzw. ein Bachelorabschluss im Bereich Personalwesen oder einem verwandten Feld
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, klar und verständlich zu kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich auf allen Unternehmensebenen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Word
  • Erfahrung mit HRIS-Systemen, idealerweise Workday und ServiceNow, von Vorteil
  • Teamorientiert, zugleich eigenständig und zuverlässig im Arbeiten
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck selbstständig zu arbeiten





Benefits:



  • Top Arbeitsumfeld – Moderne Büros mit allem, was du brauchst, plus Kaffee- & Wasserflat
  • Job mit Zukunft – Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
  • Mehr Freizeit – 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung
  • Zusätzlicher Cashflow – VWL & betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ab der ersten Minute für mehr Work-Life-Balance
  • Kostenlos Parken – Dein eigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür
  • Extra-Bonus – Urlaubs- & Weihnachtsgeld on top


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