- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Lohn- und Gehaltsdienstleistern.
- Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalstammdaten.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen.
- Prüfung und Umsetzung von Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen, Zulagen, Einmalzahlungen und weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits.
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für Management und Finance.
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse.
- Unterstützung bei internationalen Payroll-Themen innerhalb unserer europäischen Gesellschaften.
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