Arbeitsbeschreibung - HR Recruiter (m/w/d)





Deine Aufgaben:






  • Du entwickelst und nutzt verschiedene Recruiting-Kanäle, um passende Talente aktiv anzusprechen und zu gewinnen
  • Du sichtest Bewerbungsunterlagen, erkennst Qualifikationen und Potenziale und triffst eine fundierte Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen
  • Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehst ihnen als zentrale Ansprechperson zur Verfügung
  • Du planst und organisierst Vorstellungsgespräche, holst Feedback der Fachbereiche ein und koordinierst die nächsten Schritte im Auswahlprozess
  • Du pflegst und verwaltest unser Bewerbermanagementsystem und stellst eine strukturierte sowie DSGVO-konforme Datenverarbeitung sicher
  • Mit kreativen Ideen unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und trägst zu einer positiven Kandidatenerfahrung bei









Dein Profil:






  • Du kommunizierst sicher und professionell – sowohl schriftlich als auch im persönlichen Austausch mit Kandidaten und internen Ansprechpartnern.
  • Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit und erkennst, ob fachliche Qualifikationen und Unternehmenskultur zusammenpassen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen Bewerbungen den Überblick.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, im Recruiting oder im Bereich Talent Acquisition.
  • Der Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie gängigen Recruiting-Tools ist für dich selbstverständlich.









Was wir bieten:







  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Bezahlung mindestens nach Tarif + attraktive Branchenzuschläge

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

  • Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung

  • Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie

  • Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

  • Ausstattung an Arbeitsschutzkleidung und Kostenübernahme für arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen

  • Option auf Übernahme im Einsatzunternehmen




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