HR Recruiter (m/w/d)

Wir über uns:

Dresdner Kühlanlagenbau GmbH (DKA) ist mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert DKA Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legt DKA besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. DKA ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.

Das erwartet Sie bei uns:

Entwicklung und Initiierung von Recruitingstrategien zur aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche

Bewerbermanagement mit Kandidatensuche und -auswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen des Betreuungsgebietes inkl. administrativer Abwicklung

Aufbau von Netzwerken

Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten in sozialen Netzwerken (. Xing, Linked-In) oder positionsabhängigen Jobbörsen

Verantwortung und Durchführung des gesamten Stellenausschreibungsprozesses

Verantwortung über den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

Ansprechpartner für Personalvermittler jeglicher Art

So überzeugen Sie uns:

Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Erfahrung im Active Sourcing

Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen

Berufserfahrung im Research bei einem Personaldienstleister oder als interner Recruiter einer Firma

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen über alle Hierarchiebenen

Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidaten

eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist

Hohe Selbstmotivation

So überzeugen wir Sie:

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Teamevents

Dienstlaptop und -handy

Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln