HR Reporting Analyst (w/m/d)

Unternehmen : Sal Service Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Munich, Germany

Arbeitsbeschreibung - HR Reporting Analyst (w/m/d)

Für unseren Zielkunden am Standort München, ein Unternehmen in der Kanzlei Branche suchen wir in Vollzeit:

HR Reporting Analyst (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
Mitwirkung an Personalbudgetplanung, Forecasts und Soll-Ist-Analysen
Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards in Workday
Entwicklung aussagekräftiger HR-Dashboards mit Power BI
Automatisierung und Standardisierung der Reporting-Prozesse
Sicherstellung der Datenqualität und einheitlicher KPI-Standards
Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management bei datenbasierten Entscheidungen
Unterstützung von HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil

Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, HR-Reporting oder People Analytics
Fundierte Kenntnisse in Workday Reporting und Power BI
Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen, Datenanalysen und Dashboards
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit sensiblen HR-Daten
Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Gute – sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten

Gehalt 85k bis 100k p.a. – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
40,0 Stundenwoche
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Direktvermittlung – keine Zeitarbeit
Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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