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HR Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Administration

Arbeitsbeschreibung - HR Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Administration

Aufgaben

  • Personalverwaltung und Stammdatenpflege:
    • Verwaltung und Pflege von Personalakten und Stammdaten in Personio
    • Personio-Administration
  • Vertragsmanagement:
    • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
  • Arbeitsrechtliche Unterstützung:
    • Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
  • Einhaltung und Einführung von HR-Prozessen:
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
    • Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Prozesse
  • Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit der Buchhaltung:
    • Gehaltsabwicklung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten in Personio
    • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Allgemeine HR-Unterstützung:
    • Unterstützung in sämtlichen HR relevanten Fragestellungen

Anforderungen

  • Ausbildung und Qualifikation:
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung:
    • Nachweisbare, (erste) einschlägige Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse und praktische Erfahrung:
    • Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Gehaltsabrechnung und Systemkenntnisse:
    • Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
    • Vertrauter Umgang mit Personio oder einem ähnlichen HR-Management-Systemen
  • Persönliche Kompetenzen:
    • Hohe Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
    • Starke kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung
  • Technische Fähigkeiten:
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Idealerweise IT-Affinität

Benefits

Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich:
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
  • Bike- & Elektrogeräte-Leasing
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien
  • Teamevents & Saisonale Firmenfeiern
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
  • Sonderzahlungen für besondere private Anlässe
  • Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn

Kontakt

Interessiert? 
Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: [email protected]

Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: 

Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142
Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133
 
Frühester Eintrittstermin: ab sofort

Über uns

Die MR PLAN Group unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen.

Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 200 Engineering-Experts. 
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