HR Sachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Unternehmen : Dis Ag

Auftragstyp : Vollzeit

Frankfurt, Hesse

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - HR Sachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Wir sind auf der Suche nach einem motivierten HR Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden im Großraum Frankfurt, der die Personalabteilung bereichert und dazu beiträgt, ein erstklassiges Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamzusammenhalt, persönliche Entwicklung und eine positive Arbeitskultur. Der Arbeitgeber ist stolz darauf, nicht nur Karrieremöglichkeiten bieten zu können, sondern auch die individuellen Stärken und Potenziale seiner Mitarbeiter zu fördern.
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für das Personalwesen in einem Unternehmen entfalten möchten, das auf Wachstum und Innovation setzt, freuen wir uns darauf, Sie bei unserem Kunden willkommen zu heißen.

Benefits

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice

Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien

Betriebliche Gesundheitsförderung

Teamorientierte Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen

Ihre Aufgaben

Verantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und Dokumentationen

Unterstützung des Personalmanagements bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -prozessen

Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter

Betreuung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in Bezug auf HR-Themen

Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Reports und Auswertungen

Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose HR-Administration sicherzustellen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Berufserfahrung im Bereich HR oder Personalwesen

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterinformationen

Hohe Serviceorientierung und proaktive Denkweise

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