- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in unseren Systemen (Personio, DATEV)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
- Unterstützung entlang des gesamtenEmployeeLifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Verwaltung und Pflege digitaler Personalakten
- Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich