HR Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben unterscheiden sich nach Deinen Erfahrungen und Interessen.
Typische Aufgaben können sein:  

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen am Standort
• Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Führen von Mitarbeitenden- und BEM- Gesprächen
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
• Ansprechpartner(in) für Audits sowie Definition von Prozessen im Personalbereich
• Mitarbeit in Projekten, auch standortübergreifend