HR Specialist (m/w/d) Prozessoptimierung

Standort: Hanau

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

#TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als HR Business Partner (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, dem größten Distributor von Steckverbindungen in den USA, mit Sitz in Hanau. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

• Sie sind im Team mit einer Kollegin für die Schaffung von neuen HR Prozessen verantwortlich 


• Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von End-to-End-Rekrutierungsprozessen 


• Sie unterstützen die Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und übernehmen die HR-Aktivitäten in der DACH-Region


• Sie führen Onboarding-Prozesse durch und sind für die Ausarbeitung von Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter und deren Umsetzung verantwortlich


• Sie arbeiten mit externen Dienstleistern (Lohnbuchhaltung, Recruiting) zusammen und überwachen die Änderungen der arbeitsrechtlichen Vorschriften

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie


• Sie weisen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, Personalwesen, Personalentwicklung oder Talent Management vor 


• Sie setzen sich gerne mit strategischen Themen und Projekten auseinander und haben Spaß daran, neue Strukturen aufzubauen


• Sie überzeugen mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift 


• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket

• Ein attraktives Gehalt bis 70.000 € p.a., je nach Berufserfahrung mit jährlichem Bonus


• Hybrides Arbeiten


• Corporate Benefits und Mitarbeiterempfehlungsprogramm


• Internationales Arbeitsumfeld


• Parkplatz für Mitarbeiter


• sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit fast 50 Jahren Marktpräsenz

Thomas Drews 

Junior HR Manager

Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 63

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Human Resources

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung