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HR Specialist Personalentwicklung

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Arbeitsbeschreibung - HR Specialist Personalentwicklung


Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Mit drei nationalen sowie 20 internationalen Standorten sehen wir uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Personalentwicklung (g*).

(*g) geschlechtsneutral
Uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft.

  • Mitarbeit an der Gestaltung und Evaluierung der Aus-, Weiter- und Fortbildung (ARI TalentAkademie)
  • Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Schulungskatalog sowie der digitalen Learning-Angebote
  • Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung und für die betriebswirtschaftlichen praxisintegrierten Studiengänge
  • Recruiting von Auszubildenden und praxisintegrierten Studenten
  • Mitarbeit an Organisationsentwicklungsthemen, Potenzialanalysen und strategischer Nachfolgeplanung
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen (Trainings, Workshops, Programme)
  • Unterstützung bei Talent- und Entwicklungsprozessen (z.B. Feedbackformate, Entwicklungspläne)
  • Ansprechpartner kooperierender Schulen (Sekundärschulen, Berufsschulen und Hochschulen)
  • Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen 
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development, LMS-Administration oder Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit HCM-Systemen von Vorteil (z.B. Workday)
  • Strukturierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen
  • Benefits wie mobiles Arbeiten, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ARI-TalentAkademie
  • Ein modernes Mitarbeiterrestaurant im HQ


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