Wie du uns auf das nächste Level bringst – Deine Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung, Anpassung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
- Unterstützung und administrative Begleitung aller personalwirtschaftlichen Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles
- Koordination des On- und Offboardings in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat
- Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und HR-Statistiken
- Administrative Verantwortung für Bestellprozesse, Sozialleistungen und Benefits
- Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HR-Alltag