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Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Unser Partnerunternehmen
ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Vermögensverwaltung. Es betreut Vermögenswerte für eine Vielzahl von Kund:innen, darunter private Anleger:innen, Finanzberater:innen, institutionelle Investor:innen und Versicherungsgesellschaften.
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