- Eigenverantwortliche Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Unterstützung der VP HR in personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung einzelner Personalmaßnahmen