HR-Koordinator (m/w/d)

Unternehmen : Fc Gelsenkirchen-schalke 04 E.v.

Auftragstyp : Vollzeit

Ernst-Kuzorra-Weg 1, 45891 Gelsenkirchen

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - HR-Koordinator (m/w/d)

Die Königsblauen. Die Knappen. Geboren auf Kohle. Seit 1904 in Gelsenkirchen zuhause. Wir sind der Puls des Ruhrgebietes. Wir schaffen Gemeinschaft und Zusammenhalt. Wir leben Vielfalt, Respekt und Toleranz.

Unser Verein steht für mehr als nur Fußball – er ist für uns identitätsstiftend. Schalke lebt durch Mitglieder und Fans, durch unsere Gemeinschaft und unseren Zusammenhalt. Schalke ist Leidenschaft und Emotion. Wie kaum ein anderer Verein verkörpert der FC Schalke 04 Tradition und Historie und bildet eine feste Säule in unserem Leben.

Zur Verstärkung unserer Direktion Personal & Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Koordinator (m/w/d).

Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Team Personal im operativen Tagesgeschäft.

Du führst Stellenbewertungen und Eingruppierungen eigenverantwortlich auf Basis definierter Anforderungsprofile durch.

Du pflegst, setzt um und optimierst kontinuierlich das bestehende Vergütungssystem.

Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, insbesondere bei Personalmaßnahmen, vergütungsrelevanten Themen sowie bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.

Du priorisierst Aufgaben im Personalbereich und stellst die Einhaltung kritischer Deadlines sicher.

Du setzt gesetzliche Regelungen, wie z. B. Urlaubsverfall oder Mindestlohnerhöhungen um und sorgst für deren Einhaltung.

Du steuerst und optimierst kontinuierlich operative Personalprozesse und Personalinstrumente.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der modernen Personalarbeit sowie nachweisbare Erfolge mit.

Du besitzt fundierte Kenntnisse in Stellenbewertungsmethoden sowie in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.

Du besitzt Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und bringst Führungskompetenz mit.

Du zeichnest Dich durch hohe Sozialkompetenz, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen aus.

Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.

Du bekommst spannende Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Branche mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Regelung zum mobilem Arbeiten.

Du wirst Teil eines Teams mit einem sehr guten Arbeitsklima, flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur bis in den Vorstand.

Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und einer transparenten Gehaltsstruktur.

Du nutzt kostenlose Mitarbeiterparkplätze, erhältst Mitarbeiterfreikarten für die Spiele und Event-Vergünstigungen für die VELTINS-Arena.

Du sicherst Dir Rabatte in unseren Fanshops sowie Corporate Benefits und bist bei Teamevents und Firmenfeiern dabei.

Du genießt leckeres Mitarbeiteressen sowie eine große Auswahl an Warm- und Kaltgetränken und viele weitere Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag besonders machen.

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