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HR-Manager (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • HR-Management und Personalentwicklung
  • Personalverwaltung
  •  Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Recruitment, vorwiegend im Bereich LKW-Fahrer
  • Erarbeitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen
  • Ausweitung des Personalcontrollings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalwesen
  • Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbst-ständiger Arbeitsweise und Durch-setzungsstärke
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Unbefristete Vollzeitstelle an unserem neuen, modernen Standort in Petershausen
  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiteinteilung und ein angenehmes Arbeitsklima mit Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Dynamische Branche mit modernster IT und Digitalisierung in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Mobile Arbeit (bei Eignung)

Über uns

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