HR-Manager (m/w/d) in Bremen

Unternehmen : Personalhaus Bielefeld

Auftragstyp : Vollzeit

Bremen, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - HR-Manager (m/w/d) in Bremen

HR-Manager (m/w/d)
in
Bremen

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir:

HR-Manager (m/w/d)
mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

Du konzipierst und stimmst prozess- und ergebnisorientierte HR-Strategien ab und koordinierst deren Umsetzung sowie den Rollout am Standort

Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists

Du setzt Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern um

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Bestimmungen

Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefits

Du entwickelst und setzt HR-Projekte in Abstimmung mit dem HR-Management um

Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen

Du erstellst Statusberichte und führst kleine interdisziplinäre Projektteams

Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei HR-Controlling-Reports

Verfolgung von Fristen und Terminen sowie Optimierung von HR-Prozessen

Verwaltung der Projektmanagement-Dokumentation

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation

Relevante Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d) oder HR-Referent (m/w/d)

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für Datenaufbereitung

Erfahrung mit MS Project und MS Visio

Warum Personalhaus Expert!?

Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.

Zudem bieten wir in Vollzeit oder Teilzeit folgende Stellen: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), IT Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Maschinenbau Ingenieur (m/w/d) und Techniker (m/w/d). Quereinsteiger aus der IT, dem Maschinenbau oder dem Büro sind herzlich eingeladen sich zu bewerben!

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

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