HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)

Unternehmen : Profine

Auftragstyp : Vollzeit

Ps, Germany

Arbeitsbeschreibung - HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.300 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 27 Ländern Qualität und Vertrauen.

Als HR-Senior Experte Payroll (m/w/d) sind Sie für die eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuständig. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pirmasens besetzt werden.

Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben
Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten
Zuverlässige Ansprechperson für externe Stellen wie etwa Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden
Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung
Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich HR

Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/r) mit ausgeprägter Payroll‑Begeisterung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Bereich
Freude an komplexen Abrechnungsstrukturen, Sonderfällen in einem dynamischen industriellen Umfeld
Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen - insbesondere SAP HR - sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung

Entwicklung & Karriere: Wir bieten individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Aufstiegschancen, was ein Blick in unsere Führungsebene verdeutlicht.

Monetäre Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung für Ihre Arbeit. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, darunter Gleitzeit und Mobiles Arbeiten.

Weitere Benefits: Wir bieten Ihnen unter anderem kostenlose Getränke, attraktive Mitarbeiterrabatte, geförderte Fitness- und Gesundheitsangebote und Fahrrad-Leasing über Jobrad.

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