HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 982093

Was du bei uns bewegst:

Was uns überzeugt:

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  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  
  


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  Idealerweise verfügst du über eine Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann.
  
  


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  Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP sowie praxisrelevante Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.
  
  


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  Umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, sowie eine hohe EDV-Affinität runden dein Profil ab.
  
  


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  Persönlich überzeugst du durch Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  
  

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

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  Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif

  
  


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  Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  
  


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  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing

  
  


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  Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  
  


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  Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

  
  


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  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

  
  


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  Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

  
  


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  Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

  
  


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  Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket 

  
  


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  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

  
  


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  Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

  
  

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.