Hybrid Vertriebsmitarbeiter:in

Vertriebsmitarbeiter:in – Kongress- & Messewesen (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen aus der Gesundheits- und Wellnessbranche, das sich auf hochwertige Nahrungsergänzungsmittel spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 2011 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute rund 40 Mitarbeitende. Der Hauptsitz befindet sich in Gütersloh, mit klaren Expansionsplänen auf europäischer und internationaler Ebene.

Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, hohe fachliche Kompetenz und eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit aus. Es herrscht eine offene „Per-Du“-Kultur, kurze Entscheidungswege und ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld.

Stellenbeschreibung

Als Vertriebsmitarbeiter:in im Kongress- und Messewesen sind Sie maßgeblich an der Außendarstellung des Unternehmens beteiligt. Sie organisieren und betreuen nationale und internationale Kongresse sowie Messen und stehen dabei im direkten Kontakt mit Kunden, Partnern und internen Fachabteilungen.

Diese Position eignet sich besonders für Personen, die Freude an Vertrieb, Eventorganisation und persönlichem Kundenkontakt haben und gerne Verantwortung übernehmen.

Standort & Arbeitsmodell

• Standort: Gütersloh (33334), Deutschland

• Arbeitsmodell: Überwiegend vor Ort, Homeoffice-Tage nach Absprache möglich (keine vollständige Remote-Tätigkeit)

• Reisetätigkeit: Ca. 8–12 nationale und internationale Veranstaltungen pro Jahr

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen und Messen

• Betreuung und Organisation des Messestandes inklusive Kundenberatung vor Ort

• Repräsentation des Unternehmens und der Produkte auf Veranstaltungen

• Mitarbeit an vertriebsnahen Projekten sowie digitalen Marketingmaßnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement

• Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Auswertung des Erfolgs

Ihr Profil

Must-haves:

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder einer vergleichbaren Position

• Reisebereitschaft für 8–12 Veranstaltungen pro Jahr

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Persönliche Eigenschaften:

• Vielseitig und flexibel

• Selbstständig, strukturiert und hands-on

• Teamorientiert mit hoher Eigeninitiative

Erfahrung & Qualifikation

• Berufserfahrung: 2–3 Jahre in einer vertriebsnahen oder kaufmännischen Rolle

• Ausbildung/Studium: Ein Hochschulabschluss ist nicht erforderlich

Vergütung & Vertragsdetails

• Gehalt: €38.000 – €45.000 brutto pro Jahr

• Vertragsart: Unbefristet

• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche (Teilzeit mit 30 oder 32 Stunden möglich)

• Urlaub: 30 Tage pro Jahr

• Probezeit: 6 Monate

Benefits

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne, klimatisierte Büroräume

• Urlaubsgeld (€600)

• Betriebliche Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Kostenfreie Getränke

• Kostenlose Parkplätze sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive

Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Kennenlerngespräch, optional ein zweites Interview sowie ein finales Angebot. Die gesamte Dauer beträgt in der Regel 2–4 Wochen.