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Mit mehr als 1.500 Filialen in 19 europäischen Ländern ist C&A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. C&A begrüßt täglich mehr als zwei Millionen Besucher in seinen Filialen und bietet hochwertige Mode zu günstigen Preisen für die ganze Familie. Wir stellen uns dem digitalen Wandel, der sich in der gesamten Einzelhandelsbranche vollzieht, und stellen gleichzeitig sicher, dass wir unsere Tradition nicht aus den Augen verlieren.
"Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten - das Beste kommt erst noch"
Unsere IT-Abteilung agiert als europaweiter IT-Dienstleister für die C&A Mode Gruppe und steuert die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Landschaft zentral aus unserer Europazentrale am Düsseldorfer Flughafen!
Unser Identity & Access Management Team ist Teil unserer Sicherheitslandschaft und IT Operations Domain und wir suchen einen motivierten und erfahrenen Identity & Access Manager (m/w/d), der uns bei der Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Sicherheitslandschaft mit starkem Fokus auf Identitätsthemen unterstützt.
Dies ist eine Gelegenheit für Dich, uns bei einer wirklich aufregenden digitalen Transformation zu begleiten, bei der Du bleibende Spuren hinterlässt und wesentlich zu unserer digitalen Vision beitragen kannst. Du wirst nicht nur wissen, dass Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung einer der bekanntesten europäischen Einzelhandelsmarken gespielt hast, sondern Dir wird dabei auch folgendes geboten:
This is an opportunity for you to join us on a truly exciting digital transformation, where you’ll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our digital vision.. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe’s most recognisable retail brands, you will also enjoy:
C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.
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