Ihr nächster Job in Deutschland - jetzt CV hinterlassen

Über den Talentpool von One-Time Recruit Germany
One-Time Recruit erweitert sein innovatives und transparentes Recruitment-Modell jetzt auch auf den deutschen Markt. Mit unserem Talentpool bringen wir qualifizierte Kandidat:innen mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen – schnell, persönlich und ohne unnötige Umwege.

So funktioniert’s
Sie hinterlassen Ihren Lebenslauf (CV) bei uns. Anschließend meldet sich Adrianna bei Ihnen, um Ihre Wünsche, Ziele und Rahmenbedingungen zu verstehen. Auf dieser Basis sucht sie aktiv nach passenden Positionen und stellt den Kontakt zu attraktiven Arbeitgebern her.

Was Sie von uns erwarten können

• Persönliche Begleitung durch Adrianna – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur passenden Möglichkeit
• Zugang zu Positionen bei Unternehmen, die zu Ihrem Profil und Ihren Ambitionen passen
• Transparenter Prozess: klare Kommunikation, ehrliches Feedback, keine Spielchen
• Fokus auf langfristigen Match (nicht nur „irgendein Job“)

Für wen ist der Talentpool geeignet?
Für Fach- und Führungskräfte sowie Berufseinsteiger:innen in verschiedenen Bereichen und Erfahrungsstufen, die offen für neue Chancen in Deutschland sind.

Jetzt starten
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und erzählen Sie uns kurz, wonach Sie suchen. Adrianna übernimmt den Rest.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise mit Bezug zum deutschen Markt.
• Deutsch in Wort; weitere Sprachen sind ein Plus.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie sprechen gerne mit unterschiedlichen Menschen und können sich auf verschiedene Ansprechpartner einstellen.
• Eigeninitiative und Zielorientierung: Sie bleiben dran und haben Freude daran, Kandidat:innen und Arbeitgeber wirklich passend zusammenzubringen.
• Neugierig und lernbereit: Sie möchten den deutschen Arbeitsmarkt und die Kultur besser verstehen und sich darin weiterentwickeln.

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