Industrial Project Manager (m/w/d)

• Leitung von Industrialisierungs- und Verbesserungsprojekten in Produktion und Montage von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung
• Durchführung von Status Quo Analysen der Leistungsfähigkeit sowie Definition und Umsetzung messbarer Verbesserungen in Produktivität, Qualität, Lieferperformance und Kosten
• Entwicklung und Optimierung von Fertigungslayouts, Montagekonzepten, Arbeitsplätzen und Materialflüssen
• Erstellung und Umsetzung von Roadmaps, Arbeitspaketen sowie Ressourcen- und Meilensteinplänen für Optimierungsinitiativen
• Aufbau und Optimierung von Endmontage-, Qualitäts-, PDI- und FAT-Prozessen sowie Unterstützung relevanter Supply-Chain-Themen
• Anwendung von Lean- und Operational-Excellence-Methoden, Steuerung von Stakeholdern, Coaching lokaler Teams und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse durch KPI-Management und Best-Practice-Transfer

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering oder Operational Excellence mit nachweisbaren Erfolgen in Produktions- und Montageprojekten
• Erfahrung in Engineer-to-Order- oder vergleichbaren Fertigungsumgebungen sowie fundiertes Verständnis der Schnittstellen zwischen Engineering, Produktion, Qualität und Supply Chain
• Ausgeprägte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Continuous Improvement, Operational Performance Management sowie in der Entwicklung von Fertigungslayouts und Montagekonzepten
• Starke Fähigkeiten im Projekt-, Change- und Stakeholder-Management sowie eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPI- und Benefit-Tracking
• Hohe Präsenz auf dem Shopfloor in Wallau sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten für Benchmarking und Projektunterstützung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Fahrradleasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatte über GEA Portal (z.B. Reiserabatte,  Accessoires, Mode etc.)
• Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen, hochwertigen Speisen    
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Ladens eines Elektroautos auf dem Firmenparkplatz