Influencer Manager DACH - F/M/D - [Unbefristet]

Typology is the first skincare brand launched by Good Brands, an ambitious project to build a new generation of digital first consumer brands. Founded in 2019 by serial entrepreneur Ning Li, Typology became the #1 selling skincare brand online in France and operates also in Germany, the USA and Japan.

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Im Zuge unserer Expansion haben wir uns das Ziel gesetzt, die Marke und die Qualität unserer Produkte möglichst vielen Menschen bekannt zu machen, um sie somit im DACH-Markt zu etablieren. Aus diesem Grund suchen wir nach einem Paid Influence Manager, der unser Team erweitert.

• Zusammenarbeit mit Influencer:innen: Skalierung unserer bezahlten und unbezahlten Kooperationen mit Influencer:innen auf dem deutschen Markt.
• Influencer:innen-Kampagnen: Management von Kampagnen, einschließlich Seeding, Verhandlungen, Planung, Briefing-Erstellung, Überwachung und Auswertung.
• Kampagnen-Performance: Reporting und Analyse der Performance unserer Kampagnen und Aktivierungen (quantitativ und qualitativ), mit dem Ziel den ROI & CPA zu verbessern.
• Neue Partner:innen: Kontinuierliche Akquise neuer Talents zur Repräsentation unserer Marke, mit dem Ziel Best-Performer zu identifizieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Budget: Verwaltung eines monatlich wachsenden Budgets für die Akquise von Neukund:innen durch Paid Influence Kooperationen.
• Markenstrategie: Übertragung unserer Brand-Identity in Briefings für Talents, Infomaterial und Gifting-Initiativen.
• Events für Partner:innen: Organisation von kleineren-bis mittleren Events für Talents und Managements in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Wachstums-Chancen: Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Neuigkeiten und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Wachstums-Möglichkeiten für Typology zu erkennen und umzusetzen.

• Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließend in Englisch.
• 2-4 Jahre Erfahrung als Influencer Marketing Manager:in, bevorzugt für D2C-Marken im Bereich Beauty/Mode oder Lifestyle.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten, die bei bestehenden und neuen Partner:innen mit verschiedenen Budget-Größen angewendet werden können.
• Growth Mindset mit nachweislichem Erfolg bei der Skalierung bezahlter Kooperationen für ein Unternehmen oder Kund:innen.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein solides Verständnis der wichtigsten Performance Indikatoren (KPIs) für eine effiziente Budgetverwaltung und Performanceoptimierung (ROI & CPO).
• Du hast Freude am Aufbau starker und langfristiger Beziehungen zu Managements und Talents aller Größen.
• Echte Begeisterung für Social-Media-Trends, insbesondere auf Plattformen wie Instagram, YouTube und TikTok.
• Gutes Netzwerk innerhalb der deutschen Influencer- und Creator-Community (bevorzugt in der Beauty-/Mode-/Lifestyle-Branche).
• Detailorientiert: Du verlierst die kleinen, aber bedeutenden Details nicht aus den Augen, während du große Ziele im Blick hast.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag & wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten zur Anpassung an deinen Lebensstil.
• Moderner Arbeitsplatz: Werde Teil unseres kleinen dynamischen Teams in Berlin Mitte, das sich in einem modernen Büro zwischen Alexanderplatz, Weinmeisterstraße und Hackischer Markt befindet.
• Internationale Erfahrung: Reisen zum Pariser Headquarter werden vollständig von der Firma übernommen.
• Kontinuierliche Entwicklung: Intensive Einarbeitung und Anleitung durch dein Teamlead ermöglichen einen steilen Lernprozess mit Eigenverantwortung für Projekte.
• B-Corp zertifiziert: Unterstütze uns bei unserer Mission als zertifiziertes B-Corp-Unternehmen Verantwortung für die Umwelt zu übernehmen und einen positiven sozialen Beitrag zu leisten.
• Rabatt auf alle Typology-Produkte und ein Willkommensgutschein, um deine Reise mit uns zu starten.

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- Diversity is the engine of our innovation. We build a culture where difference is valued. These are the principles that guide the way we build our teams, train our leaders, and create a business that's right for everyone who's a part of it.

- Unfortunately, we cannot respond to each candidate due to the large number of applications received. We come back to candidates whose qualifications best meet our roles. Consult our personal data protection policy for candidates.

- We consider our board members to be full team members. The board is currently made up of Ning Li and Rodolphe Menegaux. Observer members are Jeremy Uzan and Marc Simoncini.