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Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik und Mechatronik

Arbeitsbeschreibung - Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik und Mechatronik


Ihre Aufgaben



  • Entwicklung, Planung und Auslegung sowie Programmierung von elektrischen Systemkomponenten in Pumpensystemen (Verteilerkästen, Steuerungsanlagen, Kabelsysteme, Sensoren und Aktoren) 
  • Leitung von technischen Entwicklungsprojekten
  • fachliche Unterstützung bei der elektrotechnischen Montage und Finalabnahme von neuen Entwicklungen und kundenspezifischen Systemlösungen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Kundenabnahmen, Inbetriebsetzung sowie Schulungen für Kunden, Servicemitarbeiter und Testteams
  • Analyse und Visualisierung von Steuerungs- und Messprozessen sowie Fehlerdiagnose
  • Anwendung von Fachwissen und methodischer Kompetenz zur Durchführung von Messungen und Prüfungen im Validierungsprozess.
  • Koordination und Kommunikation zwischen den Abteilungen Projektleitung, Fertigung, Qualitätssicherung, Beschaffung und Vertrieb





Ihr Profil



  • abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik vorzugsweise mit vorheriger abgeschlossener Ausbildung im technischen Bereich
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen 
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen mit mehr als drei Jahren praktischer Erfahrung
  • Kenntnisse in der Pumpentechnik von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Software, bevorzugt eXs-CAD und Eplan
  • fundierte Programmierkenntnisse in SPS sowie Erfahrung mit Messsoftware wie DASYLab, LabVIEW und HBM von Vorteil
  • Expertise im Umgang mit Technik zur Messung, Überwachung und Regelung 
  • Kenntnisse in den Anwendungsbereichen Pneumatik und Hydraulik
  • analytisches Denkvermögen
  • Teamorientierung





Darauf dürfen Sie sich freuen



  • Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Urlaubstage
  • jährliche Gehaltsgespräche und Zielvereinbarungen
  • betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
  • Bonuszahlungen von bis zu 1.000 € jährlich 
  • Bezuschussung des Mittagessens
  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
  • gesundheitsfördernde Programme und Teamevents
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Freiraum zur Mitgestaltung und internationalem Tätigkeitsfeld


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