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Ingenieur Senior

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Arbeitsbeschreibung - Ingenieur Senior



Beschreibung:



Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten.

Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.  





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



  • Senior Ingenieur - Team Ausbau
  • Steuerung und Koordination der Planung und Realisierung im Ausbau des neuen Tiefbahnhofs Stuttgart
  • fachliche Koordination von Planern, Prüfern und Generalunternehmer
  • Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Steuerung der Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken
  • Qualitäts- und Terminsicherung in den Leistungsphasen 5 bis 9 einschließlich der Freigabeprozesse
  • Bereitstellung aller erforderlichen Grundlagen für die Bauausführung
  • Unterstützung der Nachunternehmer bei Fragen, z.B. zu den Projektrahmenbedingungen




Fachliche Anforderungen



  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau (Bauingenieur, Architekt, etc.) oder ähnliches, alternativ gleichwertige Kenntnisse
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Hochbau
  • Fähigkeit den Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten und gut Prioritäten setzen zu können
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros und Auftragnehmern
  • hohe Verantwortungsbereitschaft
  • idealerweise Erfahrung in größeren Bauprojekten und Kenntnisse in der Steuerung der Leistungsphasen 5 bis 9
  • Erfahrung in Bezug auf schlüsselfertige Planung und Ausführung, idealerweise zudem Kenntnisse in der Koordination von Inbetriebnahmen und der technischen Dokumentation
  • sicher im Aufsetzen von Schriftverkehr und Routine im Umgang mit Genehmigungsstellen und Prüfinstanzen
  • ausgeprägtes Gespür für Details ebenso wie für das große Ganze
  • sicher im Spannungsfeld zwischen gestalterischem Anspruch sowie der Einhaltung relevanter Normen und Regelwerke
  • kunden- und unternehmensorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • starke Kommunikation in deutscher Sprache mündlich und schriftlich



Entwicklungspotential / Perspektiven



Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!

Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!


 


 


 





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Über das Unternehmen

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Von unseren Standorten in Dresden, Leipzig und Bautzen aus vermitteln wir seit dem Jahr 2002 bundesweit mehr als 500 Bewerber jährlich in Festanstellung. Regelmäßig halten wir etwa 150 Fachkräfte zum temporären Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bereit.

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