Ingenieur / Techniker als Projektmanager in der Wehrtechnik (m/w/d)

Sie möchten komplexe Projekte eigenverantwortlich steuern, interdisziplinäre Teams koordinieren und aktiv zum Erfolg innovativer Verteidigungsprojekte beitragen? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als

Ingenieur / Techniker  als Projektmanager in der Wehrtechnik (m/w/d)

Unterlüß bei Celle

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte rund um den MiRPz Keiler und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.
• In der Koordination interdisziplinärer Projektteams – bestehend aus Entwicklung, Einkauf, Auftragsabwicklung, ILS, Controlling, kaufmännischen Mitarbeitern sowie externen Partnern – stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss und effiziente Zusammenarbeit sicher.
• Als Schnittstelle zu Kunden, Behörden, Service und internen Fachabteilungen tragen Sie aktiv zur Abstimmung komplexer Anforderungen bei und gewährleisten eine transparente Kommunikation.
• Sie übernehmen das Risiko- und Änderungsmanagement innerhalb der Projekte, erstellen Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen und begleiten Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen bis zur erfolgreichen Übergabe.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerqualifikation im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen; eine technische Ausbildung ist von Vorteil.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im wehrtechnischen oder sicherheitsrelevanten Umfeld, sowie technisches Verständnis für gepanzerte Fahrzeuge oder komplexe Systeme zeichnen Sie aus.
• Sie bringen erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden und -Tools mit und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, verbunden mit der Bereitschaft zu Dienstreisen, runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.