Ingenieur/ Techniker als System- und Anforderungsmanager in der Wehrtechnik (m/w/d)

Sie möchten aktiv an der Entwicklung moderner militärischer Landfahrzeuge mitwirken und dabei komplexe elektrische Systeme gestalten? Sie denken analytisch, haben Freude an präziser Spezifikation und interdisziplinärer Zusammenarbeit? Dann passt Ihr Profil ideal zu unserem aktuellen Jobangebot! Bewerben Sie sich als

Ingenieur/ Techniker als System- und Anforderungsmanager in der Wehrtechnik (m/w/d) Kassel oder Kiel

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie analysieren Use-Cases und Systemanforderungen und spezifizieren elektrische und elektronische Baugruppen auf Sub- und Subsystem-Ebene.
• Dabei erstellen Sie System- und Teilsystem-Spezifikationen sowie elektrische Systemartefakte nach dem V-Modell und den Entwicklungsprozessen von Rheinmetall.
• Sie erarbeiten technische Systemlösungen und stimmen sich eng mit dem Systemprojektteam sowie Fachabteilungen zu Umsetzung und Integration ab.
• Darüber hinaus verantworten Sie den Reifegrad, die Prüfung und Freigabe der elektrischen Spezifikationen und sorgen für die Einhaltung der Projektmeilensteine.
• Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualität, Nachvollziehbarkeit und Funktionssicherheit komplexer Fahrzeugsysteme.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Systementwicklung mechatronischer Produkte bringen Sie mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit DOORS und beherrschen die Use-Case-Analyse mit UML/SysML.
• Auch Kenntnisse in Systemarchitekturen, dem V-Modell sowie militärischen oder Automotive-Standards sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch eine selbstständige, flexible und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. Darüber hinaus runden gute Englischkenntnisse Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.