Inhouse Consultant Controlling (m/w/d)

Magirus – Teil der Mutaris-Gruppe – ist der traditionsreichste Hersteller von Feuerwehr- und Spezialfahrzeugen weltweit. 

Seit über 160 Jahren steht die Marke für Ingenieurskunst, Innovation und Verlässlichkeit im Einsatz für Sicherheit und Schutz. 

Nach dem Carve-out aus dem Iveco-Konzern befindet sich Magirus in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase: 

Das Unternehmen richtet seine Strukturen neu aus, integriert Zukäufe, baut zentrale Funktionen eigenständig auf und schafft die Basis, um international weiter zu expandieren. 

In dieser Phase entsteht jetzt eine Schlüsselrolle innerhalb der Finanzorganisation: 

Als Inhouse Consultant Controlling (m/w/d) gestaltest Du aktiv den Aufbau moderner Steuerungsstrukturen, entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest Magirus auf dem Weg zu einer leistungsstarken, zukunftsorientierten Finance-Organisation. Magirus bietet Dir die Möglichkeit, Deine Themen eigenverantwortlich zu gestalten und später Führungsverantwortung zu übernehmen. 

Deine Aufgaben 

Strategisches Controlling 

• Analyse, Bewertung und Neugestaltung bestehender Finance- und Controlling-Prozesse im Zuge des Carve-outs 
• Aufbau einer belastbaren Datenbasis als Grundlage für Planung, Reporting und Steuerung 
• Entwicklung und Roll-out von BI-Tools und Standardreports als Business-Steuerungsinstrument 
• Unterstützung bei Mittel- und Mehrjahresplanung sowie strategischer Entscheidungsfindung 
• Aktive Mitarbeit im Transformationsprozess hin zu einer modernen, kennzahlenbasierten Finance-Organisation 

Operatives Controlling 

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Forecasts 
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Abweichungsanalysen 
• Enge Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern bei der Implementierung von ERP- und BI-Strukturen 

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar 
• Einschlägige Erfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung, idealerweise in Transformations- oder Wachstumsphasen 
• Starker Gestaltungswille und Ambition, Dinge zu hinterfragen, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen 
• Hands-on-Mentalität und Drive, Strukturen aktiv aufzubauen statt nur zu verwalten 
• Fundiertes Verständnis für Finanzprozesse, Unternehmenssteuerung und Datenlogik 
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Reporting-Systemen (z. B. SAP, Power BI) 

• Attraktives Gehalt mit Entwicklungsspielraum bei wachsender Eigenständigkeit 
• IG Metall Tarifbindung mit 30 Urlaubstagen plus rund 10 zusätzliche Ausgleichstage 
• 35-Stunden-Tarifmodell mit betrieblicher Arbeitszeitregelung (40,5 h/Woche) 
• Moderne Systeme und spannende Aufbauarbeit in einer Transformationsphase 
• Company Bike Leasing, Kantine und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge 
• Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und hoher Gestaltungsfreiraum 
• Perspektive auf (Team-)Leitungsfunktion innerhalb der Finanzorganisation