Initiativbewerbung

Du bist jemand, der nicht abwartet, sondern anpackt. Der Talente erkennt, Menschen begeistert und Abläufe smarter macht. Genau solche Menschen suchen wir.

Bei TOPEOPLE geht es nicht darum, in starren Jobprofilen zu denken - wir suchen Köpfe, die Lust haben, Dinge zu bewegen. Ob Recruiting, Marketing, Sales oder Operations: Wenn du das Gefühl hast, dass du irgendwo richtig was reißen könntest, dann wollen wir von dir hören.

• Kandidaten aktiv identifizieren und begeistern
• Interviews führen und Bewerber professionell begleiten – per Telefon, Video oder E-Mail
• Active Sourcing und gezielte Kandidatensuche
• Profiling von Bewerbern und passgenaue Talentbewertung
• Datenpflege und Strukturierung deiner Kontakte
• Eigenständig Ideen entwickeln und umsetzen, um unseren Recruiting-Prozess noch smarter zu machen

• Du motiviert, zielstrebig und engagiert bist
• Du kommunikativ bist und Ideen nicht nur hast, sondern auch umsetzt
• Du Lust auf ein großartiges Team, spannende Projekte und echte Wertschätzung hast
• Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar zu wirken

• Weil wir dir eine erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial bieten und deine Leistung dein Einkommen bestimmt
• Weil es bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege gibt und du dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst
• Weil du Teil eines hochqualifizierten Spezialisten-Teams wirst, das sich durch transparente Prozesse und messbare Erfolge auszeichnet
• Weil wir eine direkte, konstruktive Feedbackkultur pflegen, die dich gezielt fördert und deine Entwicklung beschleunigt
• Weil du in einem modernen und attraktiven Umfeld arbeitest und digitalisierte, effiziente Tools nutzt, die deine Produktivität optimieren
• Weil wir unsere Erfolge und übertroffenen Ziele bei unvergesslichen Team-Events feiern
• Weil wir lieben, was wir tun!