Initiativbewerbung / Talent Pool (m/w/d) bei Peter Park in München

Arbeitsbeschreibung - Initiativbewerbung / Talent Pool (m/w/d)

Einleitung

Du findest unser Unternehmen spannend, bist begeistert von unserem Produkt und möchtest gerne auch dabei sein, die Mobilitätsindustrie zu revolutionieren? Vielleicht hast du auch schon erste Ideen und Vorschläge, die du gerne einbringen möchtest? Du hast noch nicht die richtige Stelle bei uns gefunden oder kannst dich einfach nicht zwischen all unseren tollen Stellen entscheiden? Ganz gleich, wo dein Interesse liegt, schick uns einfach eine Initiativbewerbung und werde Teil unseres Talent Pools. Wir schauen, wie Du am besten zu uns passt und informieren Dich über aktuelle und zukünftige passende Stellen, falls die richtige noch nicht dabei ist.

Deine Fähigkeiten:

Du bist hoch motiviert, eine große Industrie zu digitalisieren.
Du denkst strategisch, hast gute analytische Fähigkeiten und verfügst über eine absolute Hands-On-Mentalität.
Du liebst es eigenständig zu arbeiten und schätzt es wert, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens Atmosphäre maximal zu entfalten.
Du bist ein absoluter Teamplayer und verfügst über ausgesprochene Kommunikationsstärke.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an [email protected]. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Über uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

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Initiativbewerbung / Talent Pool (m/w/d)

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