- Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunftsplanung
- Mehr für später: Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss von 20 %
- Exklusive Rabatte: Zugang zu Top-Konditionen und Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal
- Echte Erholung: 30 Tage Urlaub plus zwei voll bezahlte Extratage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
- Fit und aktiv: Vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über unser Firmenfitness-Programm mit EGYM Wellpass
- Herzliches Miteinander: eine offene Arbeitsatmosphäre und ein abwechslungsreicher Alltag, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
- Team-Time inklusive: Einmal im Monat laden wir zum gemeinsamen, bezahlten Mittagessen im Office ein oder zu einer sportlichen Aktivität
- Lebenslanges Lernen: Weiterbildung und flexible Kurse über unsere eigene interne Schulungsplattform (CONTORA Academy), wir können auch zu jeder Zeit offen über persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sprechen
- Mit uns wachsen: Spannende Aufstiegschancen und Karrierewege durch die fortschreitende Expansion der CONTORA Unternehmensgruppe
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