Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Mitarbeiterführung im Bereich Montage/Prüfstand BR 4000

• Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches

• Steuerung und Überwachung des Einsatzes von Personal, Montagevorrichtungen, Werkzeugen und Material

• Termin Verantwortung für die Produkte des Arbeitsbereiches

• Verbesserung von Abläufen und Ressourceneinsätzen mit dem Ziel der Kostenoptimierung

• Bearbeitung von administrativen Aufgaben

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und Erfahrung in der Motorenmontage

• Idealerweise Ausbildung zum (Industrie-) Meister

• Arbeiten im Schichtmodell

• Mehrjährige Erfahrung in Produktionsbereichen

• Hohe Motivation im Thema Arbeitssicherheit und Umweltschutz

• Kenntnisse in der Qualitätssicherung und ISO 9000

• Kenntnisse in der „Schlanken Produktion“ – „Lean Management“

• Grundkenntnisse in SAP

• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung

• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

• Gut ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Giuseppe Coniglio

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract