Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Möglichkeit auf Homeoffice & Flexible Arbei

Sie schätzen strukturierte Abläufe, lieben es, Ordnung ins Komplexe zu bringen – und wünschen sich gleichzeitig Flexibilität für Ihr Privatleben?

Dann sind Sie bei SRI als Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) genau richtig. In unserem spezialisierten Team erwarten Sie spannende Verfahren, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo es für Sie am besten passt – im Büro oder im Homeoffice.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und dabei Menschlichkeit und Struktur verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein tolles Team und angenehmes Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten und rechtzeitiger Feierabend

• Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Ausstattung

• Homeoffice möglich

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Strukturierte Prozesse

• Optimale Feedbackkultur, in der Deine Meinung wertgeschätzt wird

• Schnelle Entscheidungswege

• Offene und zugängliche Chefebene

Ein tolles Team und angenehmes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten und rechtzeitiger Feierabend

Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Ausstattung

Homeoffice möglich

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturierte Prozesse

Optimale Feedbackkultur, in der Deine Meinung wertgeschätzt wird

Schnelle Entscheidungswege

Offene und zugängliche Chefebene

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung unserer Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung der Insolvenzverfahren

• Mitarbeit in Verbraucher-/Regelinsolvenzverfahren ab Insolvenzantragstellung bis zum Verfahrensabschluss

• Kommunikation mit den Schuldnern, Gläubigern und weiteren Verfahrensbeteiligten

• Forderungsbeitreibung

Unterstützung unserer Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung der Insolvenzverfahren

Mitarbeit in Verbraucher-/Regelinsolvenzverfahren ab Insolvenzantragstellung bis zum Verfahrensabschluss

Kommunikation mit den Schuldnern, Gläubigern und weiteren Verfahrensbeteiligten

Forderungsbeitreibung