Instandhalter mit Elektronikkenntnissen (m/w/d) in Neumark

Wir suchen für unseren Kunden in Neumark einen Instandhalter mit Elektronikkenntnissen (m/w/d).

Zu Ihre Aufgaben gehören:

• Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen, elektronischen, mechatronischen und hydraulischen Systemen sowie von Schalthandlungen bis 30 kV

• Errichten und Instandsetzen von Elektro-, Melde-, Steuerungs- und Antriebsanlagen

• Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen und von Robotern

• Inbetriebnahme und Reparatur von Betriebsmitteln sowie Entwicklung und Fertigung von elektrischen Steuerungen

• Überwachung der Ersatzteilversorgung sowie Bestandspflege der Ersatzteile

• Durchführen von Transporten mittels Flurfördertechnik

• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie Revision von Anlagendokumentationen

  Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, BMSR-Techniker oder ggf. Elektriker mit entsprechenden Zusatzqualifikationen

• Sehr gute Fachkenntnisse in Elektroinstallationen und Schaltungstechnik, incl. Schaltschrankbau, Werkstoff- und Verfahrenstechnik, Aufbau, Fehlersuche und Programmierung von Speicher-Programmierbaren-Steuerungen (maßgeblich Siemens S7, als Step7 und TIA, gelegentlich auch Codesys, TwinCAT oder PC-basierte Programme, z.B. C++)

• gute PC-Kenntnisse (grundlegender Hardwareaufbau, Vernetzung, Windows-Betriebssysteme, MS-Office) erforderlich

• Grundkenntnisse in Robotersteuerungen, Instandhaltung von Hydraulik- und Pneumatiksystemen wünschenswert

• Sicherer Umgang mit verschiedensten Messtechniken physikalischer Größen

• Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik, in der Antriebstechnik (DC-, AC-, Servoantriebe, Umrichtertechnik) sowie im Lesen und Anfertigen technischer Zeichnungen und Schaltplänen

• Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen (konventionelle Dreh-, Fräs-, Hobel- und Bohrmaschinen) erwünscht

• Führerschein B (PKW), Staplerbefähigung

• Schichtarbeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Höhentauglichkeit

Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)

Regionaler Einsatz

Individuelle Mitarbeiterbetreuung

Dauerhaftes Arbeitsverhältnis

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die Ihnen entstehenden Reisekosten und sonstige mit dem Vorstellungsgespräch im Zusammenhang stehenden Aufwendungen können nicht erstattet werden.

Profectus Personal GmbH
Frau Freytag
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