Instandhaltung (m/w/d) - Einstieg / Erfahrener Mitarbeiter / Perspektive Leitung Instandhaltung

Deine Aufgaben – je nach Erfahrungsstufe

Stufe 1: Einstieg / Junior Instandhaltung

• Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Mithilfe bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Instandhaltung
• Schrittweiser Aufbau von Know-how in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik
• Einführung in die vorbeugende Instandhaltung und Anlagenpflege

Stufe 2: Erfahrener Mitarbeiter Instandhaltung

• Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und hoher Anlagenverfügbarkeit
• Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung
• Auf- und Abbau von Maschinen und Anlagen inkl. elektrotechnischer Komponenten
• Aktive Mitarbeit bei Modernisierung, Umbauten und Inbetriebnahmen
• IT-gestützte Dokumentation als Basis für Transparenz und Auswertung
• Mitwirkung bei Wartungsplänen, Ersatzteilkonzepten und Anlagenpflege

Stufe 3: Senior Instandhaltung / Perspektive Leitung

• Aktive Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung (Systematik, Standards, Prävention)
• Analyse von Stillständen, Ausfallursachen und Wiederholfehlern
• Aufbau und Nutzung von technischen Kennzahlen
  (z. B. Verfügbarkeit, Stillstandszeiten, MTBF)
• Mitarbeit im Energiemanagement
  (Verbrauchsanalysen, Effizienzmaßnahmen, Unterstützung bei Audits)
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Kollegen und Bedienern
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Führungskräften und Technik
• Perspektivisch: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Instandhaltung
  (ca. 5 Mitarbeitende) am Standort Sennfeld