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Integrationsbegleiter (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Integrationsbegleiter (m/w/d)


Integrationsbegleiter (m/w/d) 

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Integrationsmanagement.

Zum 01.01.2027 mit einem Stellenumfang von 50 % bis 100 %.

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
  • Kompetente Ansprechperson für das Thema Integration und Sicherstellung eines nachhaltigen Integrationserfolgs unserer Leistungsnehmenden der WfbM auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Selbstständige Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten im Rahmen der Integrationsbegleitung
  • Förderung fachlicher und überfachlicher Kompetenzen von Menschen mit Behinderung im Hinblick auf die Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Betriebsakquise und Beratung geeigneter Betriebe hinsichtlich der Eingliederung unserer Leistungsnehmenden auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Integrationsangeboten
  • Ggf. Übernahme von Grundpflegeleistungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Idealerweise fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung im Bereich der Integration von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, sowie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ)
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege branchenrelevanter, regionaler und überregionaler Netzwerke
  • Freude an der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung sowie Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige, reflektierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
  • Führerschein Klasse B

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ [email protected] ∙ www.heinrich-haus.de



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