Interim HR Manager (m/w/d) - Organisationsaufbau, Arbeitsrecht, Restrukturierung

Für ein produzierendes Industrieunternehmen in Süddeutschland suchen wir kurzfristig eine erfahrene HR-Führungskraft für ein befristetes Projekt im Bereich Organisationsaufbau und Arbeitsrecht.

Ziel ist die operative Unterstützung im laufenden Reorganisationsprozess, die Strukturierung von HR-Daten in Personio sowie die Begleitung arbeitsrechtlicher Themen.

Aufgaben:

1. Aufbau und Dokumentation einer neuen Organisationsstruktur
2. Pflege und Strukturierung von Personaldaten in Personio
3. Abstimmung mit Führungskräften zu Team- und Rollenstrukturen
4. Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Aufhebungen, Versetzungen)
5. Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen

Profil:

1. Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten (Restrukturierung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht)
2. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
3. Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
4. Hands-on-Mentalität, Standing auf Leitungsebene
5. Deutsch fließend, Englisch von Vorteil

Rahmenbedingungen:

1. Einsatzort: Raum Ulm / Süddeutschland (vor Ort, 1 Tag/Woche remote)
2. Reisebereitschaft innerhalb Europas (Unterkunft/Hotel wird übernommen)
3. Start: asap
4. Dauer: ca. 4–8 Wochen

Bei Interesse bitte Tagessatz, Verfügbarkeit und CV per Nachricht senden

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